10 月 24 日," 复婚是否可以再休婚假 " 话题冲上热搜。
据报道,在杭州市余杭区工作的伍女士计划年底与丈夫复婚,当她咨询公司 HR 是否可享受 13 天婚假时,得到了否定的答案。对此,余杭区人社局工作人员表示:" 从我的理解来说,复婚也是结婚,跟正常的结婚没什么区别。"
这位工作人员的理解与相关法律规定是一致的。休婚假是劳动者的权利,目前并没有法律法规对婚假的次数做出限定。也就是说,不论是 " 头婚 "、" 二婚 " 还是 " 三婚 "" 四婚 ",也不管是不是跟原配 " 复婚 ",只要是结婚,就都可以依法享受婚假。就此而言,伍女士完全可以享受 13 天婚假。
这一话题之所以引发如此关注,一个重要原因在于,这里似乎存在一个 " 漏洞 ":如果有人为了享受较多婚假,反复与一个人结婚离婚,那怎么办?基于这样的担心,在相关新闻的评论区,就有网民建议对婚假次数进行限制。
网民的担忧有一定的道理。不过,也要看到,只为了多休几天假反复离婚、结婚的人,即便是有,也只是少数,因为极少数人可能 " 钻空子 " 而对婚假次数进行限制,无异于因噎废食。
设立婚假的初衷,是给予劳动者一定的休假时间,便利他们妥善安排与结婚相关的事务,让其充分享受新婚带来的喜悦与幸福。这一福利的惠及范围是步入婚姻殿堂的所有劳动者,包括初婚者,也包括再婚者,如此才能体现出政策的普惠性和公平性。
此外,结婚既事关个人家庭幸福,也与促进我国人口的长期均衡发展息息相关。
近年来,各地出台了一系列举措,包括整治天价彩礼,降低住房、生育、养育、教育成本等,为公众婚育创造有利条件。在此背景下,对婚假次数进行限制,多少有些违和,也可能打击部分人的结婚积极性。
当然,不赞同对婚假次数做出限制,并不等于认同为了多休假反复离婚结婚的做法。婚姻是神圣的,一对夫妻从牵手走进婚姻殿堂的那一刻起,就意味着相互之间应该承担起一种责任。慎重对待婚姻、用心经营婚姻,才是一个家庭幸福的基本前提。在婚假上 " 钻空子 ",草率地对待婚姻,为人不齿,也可能带来不可预知的严重后果。此前,为了逃避债务、转移财产等,一些人走上了 " 假离婚 " 的道路。最后,很多人假戏真做,导致人财两空,不仅没有达到目的,个人信用也随之破产,可谓得不偿失。
总之,再婚也是结婚,享有休婚假的权利,在这方面,不该被区别对待。
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